Für alle, die ihren Job ernst nehmen und gern machen
Du willst selbständig arbeiten und schätzt den direkten Kontakt zu unseren Mandanten?
Dann bist du bei uns genau richtig. Ob Lohn und Gehalt, Buchhaltung oder Jahresabschluss: Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich an deinen Themen – mit klaren Zuständigkeiten, modernen Tools und anspruchsvollen Mandaten, die fachlich wie menschlich fordern. Wir helfen Menschen und genau das macht den Job spannend.
Was dich erwartet? Gespräche auf Augenhöhe, Prozesse, die funktionieren, und ein Arbeitsumfeld, das dir den Raum gibt, deinen Job richtig gut zu machen.
Wir arbeiten überwiegend digital, effizient und mit kurzen Wegen und suchen Menschen, die das zu schätzen wissen: die mitdenken und Verantwortung übernehmen.
Wertschätzung, die du spürst
Du bist bei uns mehr als ein Jobtitel, du zählst als Mensch. Wir sehen, was du kannst und was dich antreibt. Wertschätzung zeigt sich bei uns im Alltag, nicht nur auf Papier.
Eigenverantwortung mit Rückhalt
Du arbeitest eigenständig in deinem Bereich mit einem Team, das hinter dir steht, wenn du’s brauchst. Fachlicher Austausch und offene Türen inklusive.
Flexibilität, die dein Leben mitdenkt
Gleitzeit, Homeoffice, Pausen nach deinem Rhythmus: Wir wissen, dass Arbeit wichtig ist, aber nicht alles. Deshalb finden wir gemeinsam ein Modell, das zu dir passt.
Weiterentwicklung, die zu dir passt
Ob DATEV-Lernplattform, Seminare oder individuelle Ziele – du bestimmst das Tempo. Wir fördern dich mit dem, was zu dir und deinem Weg passt.
Christine Heine Respektvolle Zusammenarbeit mit klarer Führung
Christine Heine ist eine nette, ruhige und zurückhaltende Chefin, gleichzeitig ist sie offen, direkt, ehrlich und selbstbewusst. Sie ist eine Unternehmerin, die genau weiß, was sie will. Christine trifft klare Entscheidungen und steuert die Kanzlei seit Jahrzehnten mit sicherer Hand. Dabei begegnet sie uns immer auf Augenhöhe, schätzt unsere Stärken und lässt uns den Raum, unseren eigenen Weg zu finden – ob mit dem Wunsch nach Weiterentwicklung oder mit dem Bedürfnis nach Beständigkeit.“
Offene Stellen Dein Platz bei Heine.tax StB GmbH
Du möchtest deine fachliche Expertise in einem Umfeld einbringen, das auf klare Strukturen, gegenseitige Wertschätzung und eigenverantwortliches Arbeiten setzt? Du möchtest Menschen helfen? Dann könnte das hier genau dein Platz sein. Wir betreuen Unternehmer, die viel erwarten und geben dir den Rahmen, damit du deinen Job mit Anspruch und Freude machen kannst.
Ganz ohne Bewerbungsmappe und mit echtem Interesse an dir als Mensch.
Lust, uns kennenzulernen?
Häufige Fragen Unsere Antworten
Welche Werte sind uns wichtig?
Vertrauen, Verlässlichkeit, Wertschätzung. Wir arbeiten freundlich im Ton, klar in der Sache. Jeder zählt – fachlich und menschlich.
Welche Eigenschaften solltest du mitbringen?
Du passt zu uns, wenn du strukturiert, freundlich und selbstbewusst bist und Lust hast, mit erfahrenen Kollegen auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.
Wie viel Berufserfahrung solltest du haben?
Mindestens 5 Jahre – gerne auch deutlich mehr.
Welche Software nutzen wir?
Wir arbeiten mit DATEV – u. a. Kanzlei-Rechnungswesen, Unternehmen online, LODAS, DMS und MyDATEV. Digitale Affinität ist willkommen, aber du musst kein Technikprofi sein.
Wie läuft das Onboarding ab?
„Training on the Job“: Du wirst persönlich begleitet, bekommst Lernmaterialien (z. B. von DATEV) und hast jederzeit Ansprechpartner.
Wie gehen wir mit Wissenslücken um?
Wir erwarten keine Allwissenden, sondern Menschen, die sich einbringen. Wir helfen einander weiter.
Wie flexibel ist die Arbeitszeit?
Gleitzeit, Wunsch-Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche. Arzttermine & Co. sind jederzeit machbar.
Wie viele Urlaubstage gibt es?
30 Tage im Jahr. Inklusive halber Tage an Weihnachten und Silvester.
Wie gehen wir mit Konflikten um?
Wir sprechen Dinge offen an – sachlich und freundlich. Und wenn nötig: eine Nacht drüber schlafen, dann konstruktiv lösen.
Wie sieht mein Arbeitsplatz aus?
Modern, hell, großzügig: Du sitzt in einem Zweierbüro mit mehreren Monitoren und ergonomischer Ausstattung.
Wie ist das Team aufgestellt?
Altersspanne 18–65 Jahre, kleine Kanzlei, flache Hierarchien, kein Ellenbogenverhalten, sondern echter Zusammenhalt.
Wie hoch ist das Gehalt?
Das hängt von deiner Qualifikation, Erfahrung und Leistung ab. Nenne uns einfach deinen Wunsch – wir sprechen offen darüber.
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